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2018-10

【工園活動】解讀新稅改，再啟新征程——社保改稅務(wù)征收HR應(yīng)對之策沙龍成功開展~

作者: ACE

2018年10月26日下午，社保改稅務(wù)征收HR應(yīng)對之策沙龍在第一工園C19創(chuàng)造者之家一樓報告廳第一成功開展，諸多科技型企業(yè)中高層管理者、研發(fā)/財務(wù)經(jīng)理、項目申報負(fù)責(zé)人、HR等人參與活動。

企業(yè)沙龍

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沙龍幾點干貨內(nèi)容參考如下↓↓↓

一、 社保改稅新方案

二、沙龍交流重點

不繳、少繳、欠繳有什么法律后果？“秋后算賬”有何經(jīng)濟(jì)影響？“歷史賬”會算多少年？社保折合工資、社保代繳等方法是否合法有效？為幫助企業(yè)應(yīng)對社保改稅收的系列問題，上海保華律師董寅為企業(yè)進(jìn)行社保改稅務(wù)征收詳解。

三、交流與請教

蘇州友勤醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司、安派企業(yè)管理服務(wù)有限公司、蘇州順龍建設(shè)集團(tuán)有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)嘉友運動休閑用品有限公司、蘇州馬上汽車服務(wù)有限公司、蘇州嘉友運動休閑用品有限公司、蘇州和萊訊物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司、蘇州圣蘇新藥開發(fā)有限公司、江蘇神王集團(tuán)有限公司、創(chuàng)遠(yuǎn)電子科技有限公司、蘇州歐康諾電子科技股份有限公司、弗克股份、吳中集團(tuán)等公司的企業(yè)代表出席活動。大家在聆聽的同時也向講師提出問題，以獲得更個性化的解答。

四、學(xué)以致用——HR的十大應(yīng)對招數(shù)

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，還是需要參會代表們在實踐中摸索出屬于自己的應(yīng)對方案。

第一工園致力于為園內(nèi)企業(yè)提供一流的政策扶持與指導(dǎo)、金融配套服務(wù)與對接，創(chuàng)建園內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)交流合作平臺、提供完善的軟、硬件配套服務(wù)。

此次企業(yè)沙龍活動，旨在為園內(nèi)企業(yè)不斷深入打造企業(yè)服務(wù)平臺，讓我們?yōu)楸敬位顒狱c贊！期待此類活動的持續(xù)展開！